저에 대해 스스로 알아보는 시간을 갖기 위해 갤럽, DISC 검사에 이어 MBTI를 진행해보고자 합니다.
[성격 검사 관련 글]
이번 포스팅은 MBTI 검사방법, 검사결과 그리고 긍정 & 부정발현에 대해 알아볼게요.
검사방법
많은 분들이 그러하듯, 저 또한 무료로! 온라인 MBTI 검사를 진행했습니다.
여러 문항에 대해, 자신이 얼만큼 동의하는지 체크해주면 됩니다. 문항은 많지만 금방해요! 내가 되고 싶은 사람을 생각하면서 체크하지 말고, 최대한 솔직하고 빠르게 응답해주세요. 간혹 MBTI를 어느 시점에 보느냐에 따라 성격 유형이 조금씩 상이하게 나오는 분들도 있는데, 저는 지난 몇년간 계속 꾸준히 ISFJ-T가 나오네요....^^
**ISFJ 유형 설명: www.16personalities.com/ko/%EC%84%B1%EA%B2%A9%EC%9C%A0%ED%98%95-isfj
일전에 본 DISC 검사나 갤럽 검사에서 겹치는 내용들이 많은 것 같아요. DISC에 이어 MBTI에서도 '관리자'형이 나왔네요. 무난한 내용 중에 좀 눈길이 가는 내용도 있었습니다.
Where Defenders struggle is in generating new ideas and in grasping abstract concepts – fields like academic research and corporate strategy are too intangible and too impersonal to utilize Defenders’ strengths. Similar challenges arise in more typical careers when changes are forced through by Defenders’ employers – advance warning and a proper explanation can help to smooth the shock, but if the changes cut back on things like the quality of customer service, it can feel like a betrayal in the face of their loyalty and dedication.
ISFJ 유형은 직관, 상상과는 거리가 멀죠. 오감(경험)을 통해 직접 느끼고 체험하는 쪽이어서 그런지, '추상적인 분야 (학술 연구, 기업 전략)' 부문에서는 다소 약할 수 있다고 합니다. 또한 고용주로부터 변화를 강요 받을 때에도 힘들어 하는데, 특히 고객에게 제공하는 서비스 질을 떨어트리는 변화를 실무에 적용하도록 강요 받을 경우에 자신이 그동안 헌신한 것에 대해 배반을 당했다는 기분마저 들게 한다고 합니다.
저는 추상적이고 뜬구름 잡는 얘기를 싫어하는 편이라서 그런지, 반짝이는 아이디어를 내진 못 하는 편이에요. 상상력도 좋지 못한 편이고요. 또한 실무를 보면서 고객에게 권유하고 싶지 않은 상품을 팔도록 요구 받을 때마다 기분이 항상 좋지 않았거든요.
각 요소의 긍정 & 부정발현
성격을 구성하는 각 요소는 잘 사용이 된다면 긍정적으로 기질이 발현될 수 있지만, 그렇지 않을 경우 부정적으로 표현되는 경우도 있다고 합니다. ISFJ를 기준으로 긍정/부정 발현에 대해 알아볼게요.
긍정발현 | 부정발현 | |
I (내향_에너지방향, 주의 초점) | 깊이 있는 / 신중한 / 차분한 | 무관심해지는 / 지나치게 속으로 삭히는 / 의기소침해지는 |
S (감각형_인식기능, 정보 수집) | 실용적 / 정확한 / 구체적 단계별로 분명한 계획을 필요로 함 |
까다로운 / 강박적 / 현실에만 머무는 / 매우 단조로워지는 |
F (감정형_판단기능, 결정) | 인정해 주는 / 배려해 주는 / 가치를 지향하는 |
책임을 둘러대는 / 결정 못 함 / 과민반응 / 모호, 막연한 |
J (행동, 생활양식) | 효율적인 / 계획성 있는 / 책임감 있는 | 강요하는 / 성급한 / 융통성 없는 |
이로써 갤럽, DISC, MBTI까지 검사를 마쳤어요.
다음 포스팅에서는 저의 마지막 성격 검사인 'COMSTYLE (커뮤니케이션 스타일)' 검사에 대한 내용으로 돌아올게요!
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